Какой диплом поможет сделать карьеру в индустрии красоты? Опции

[Hoffmann]

Красота — это очень востребованный в наше время товар. В каждом городе России открываются салоны красоты, но одни преуспевают, а другие оказываются на грани выживания, хотя работают в них специалисты приблизительно одного уровня, да и услуги эти салоны предлагают почти одинаковые. Давайте посмотрим на это глазами клиента. Он приносит в салон красоты деньги, но он же рискует больше всего. Например, если девушка решила лечить угревую сыпь, потому что вскоре у нее выпускной бал, то вполне естественно, что она боится усугубления проблемы. Женщина, которая стремится сохранить молодость, знает, что эффективные средства по уходу за кожей имеют настолько активные компоненты, что они могут оказать непредвиденный результат. Поэтому каждый клиент ищет тот салон, в котором косметологи способны предугадать любую реакцию организма, определить, в чем проблема — ведь нередко раздражение кожи является симптомом других заболеваний. Словом, клиенты идут в те салоны, в которых каждый сотрудник имеет купить диплом в томске медицинского вуза. В то же время мало какие университеты, а тем более колледжи учат косметологов. Большинство специалистов индустрии красоты получили диплом для работы массажистом, косметологом или другим специалистом после окончания специальных курсов. Но никто не согласится взять на учебу человека, у которого нет «корочки» по специальности лечебного или сестринского дела, акушерства. Дело в том, что в России законодательство запрещает работать в индустрии красоты людям, не имеющим медицинских дипломов. Таким образом, медицинский диплом — это бумага, к которой заинтересован и работодатель, и будущий клиент салона красоты. Но заинтересован ли будущий массажист или косметолог в том, чтобы потратить на получение «корочки» не менее трех лет, особенно если учесть, что заочного отделения в медицинских вузах нет? Интересно, что работодатель не всегда понимает, чем грозит ему принятие на работу человека, имеющего настоящий диплом по одной из медицинских специальностей. Да, знания у него тоже настоящие, но их нужно постоянно обновлять! Поэтому работодатель вынужден будет регулярно отпускать таких сотрудников на курсы повышения квалификации. Проходить такие курсы заочно также нет возможности, поэтому все медработники должны 150 часов уделить пребыванию в стенах учебного заведения, а в переводе на человеческий язык — отсутствовать на работе не меньше месяца. За это время определенный процент клиентов, которых обслуживал данный сотрудник, неизбежно уйдет в другой салон красоты.